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堅持特色 協調發展 --黔西南州四川(川渝)商會訪談錄
來源: 貴州四川商會     發布時間:2015-08-07    點擊次數: 6310


《貴州川商》雜志隨貴州省廣安商會訪問黔西南州四川(川渝)商會,相當于媒體在兩個商會之間做了一次調研,為商會總結有益經驗,架設友誼橋梁,提供了機遇和條件。

 

探究市、州商會的特點意義重大

在會長龔聯富看來,市、州商會與貴陽(省級)商會不一樣。市、州商會在數量上比較少一些,辦得有成數的商會更少。黔西南四川(川渝)商會從成立的時候起,一直受到州、(興義)市各級領導和相關部門的重視和支持,商會建設一路向好。可謂“有作為、有地位”。就這樣,地方的中心工作,商會要積極參與,即便你不(想)參與,也要拉著你,與其被動,不如主動。還有相關會議、相關文件,商會都好像是地方的一個單位,一個部門,都有商會的名分,所以,我們感覺到特別的累,特別的操心。但又反過來想,不苦不累,這會長當起來也沒啥滋味。相比之下,在省城,恐怕這種感覺就要少些,壓力也不會那么大。不過,壓力大,與地方協作配合多,商會辦事也有許多有利條件,對商會建設也多了許多好處。

 

探究川渝商人的特性有針對性開展工作

“在沒有成立商會之前,大家互相不認識不了解,要講齊心,講團結,根本辦不到”。龔聯富認為,即使商會成立了,要講齊心、講團結,也不是一件容易的事。當然,在商會圈子里,哪個人是個什么特點、個性,彼此清楚。但要提到共同做事,抱團發展,有的人心里糾結得不得了,思前顧后,等待觀望,“按著石頭浮水”的人居多,怕擔風險的大有人在,吃虧的事情不會有人干。

“針對這樣的狀況,我們采取增進友誼的辦法,來聚集人氣,增進了解,團結會員”。龔聯富說,凡是會員過生日,商會都要為其送去鮮花、蛋糕,凡是逢年過節,商會有禮物送到每家每戶,凡是會員家中辦紅白喜事或遇突發事故,商會都要求或號召大家前往參與或者慰問。這樣做,雖然給商會特別是秘書處工作增添了麻煩,但同時促進了更多會員擁有組織觀念,增強了平臺意識,擴大了發展空間。

 

三個堅持助推商會建設

“縱橫比較,黔西南州四川(川渝)商會成立三年來,最鮮明的特點在于三個堅持”。榮譽秘書長何秀昆是這樣認為的。他說,第一個堅持是:堅持正常的工作秩序,商會有固定的辦公場所,有固定的工作人員,有固定的工作程序。商會完全按照一個組織來謀劃安排工作,按一個正常單位來搞好自身建設。第二個堅持是:堅持班子團結。團結的前提是會長,會長要以身作則。龔聯富會長把主要精力放在商會班子成員之間,會員之間,有矛盾,有問題,他和我都要及時去協調。另一方面,團結的基礎是制度。各位班子成員,在其各自單位可以是“霸王”,說什么算什么,但在商會,要按制度辦事,要最大限度的造就統一意志,不照顧個人意氣。第三個堅持是:堅持為會員服務。除了上述生日節日對會員實施慰問外,在投資性會費的使用上,堅持向會員傾斜,重點放在為會員解決資金困難上,為會員提供優先優待服務,深受會員好評。

秘書長陳俊杰說,隨著商會的發展,先后成立了三家公司,龔聯富會長也逐步退出他自己的事業,集中精力和時間來管好這幾家公司及項目。而龔聯富則深深感到,當會長累,非常的累。不過,他說不管再苦再累,也要對會員負責。

 

       

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