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商會章程

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貴州省四川總商會章程(修改草案)


2015年7月15日第三屆會員大會表決通過,2019年12月16日根據貴州省民政廳《貴州省社會團體章程示范文本》[2018修訂版]修改,2020年12 月25日第四屆會員大會修訂并通過)


第一章  總  則

第一條  本團體的名稱是:貴州省四川總商會。

第二條  本團體是由四川籍法人在貴州登記的工商企業自愿組成的全省性的、聯合性的、非營利性社會組織。

第三條  本團體的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。全心全意為會員服務,密切會員與政府的聯系,維護會員的合法權益;引導會員合法經營;組織會員充分發揮綜合和群體優勢,為國家和川黔兩省的經濟社會發展作出積極的貢獻。

第四條  本團體的登記管理機關是:貴州省民政廳。業務主管單位是:貴州省投資促進局。

本團體接受相關部門和登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條  本團體可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,在授權的范圍內發展會員、開展活動,法律責任由本團體承擔。

第六條  本團體的住所:貴州省貴陽市

 第二章  加強黨的建設

第七條  本團體按照《中國共產黨章程》及有關規定建立黨的組織或接受上級黨組織派遺黨建工作指導員。

第八條  本團體黨組織要積極發揮政治引領、先鋒模范、監督規范行為的主導作用,保障本團體健康發展。

第九條  本團體黨組織要在本單位的誠信自律、廉政建設中發揮積極作用。

第十條  本團體黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,黨員必須自覺接受黨的紀律約束,接受上級黨組織的考評。

第三章  業務范圍

第十一條  本團體的業務范圍:

(一)宣傳黨和國家的有關方針、政策,調查研究貫徹執行情況,向政府有關部門反映企業的愿望和合理要求,維護企業的合法權益。

(二)收集、整理、傳遞有關部門經濟信息、政策信息,加強商會成員間的交流與合作,為會員提供政策、法律和信息等方面的咨詢服務。

(三)組織協調四川工商企業開展與貴州省內外有關經濟組織和團體的業務聯系活動,促進會員企業發展內外貿易和經濟技術、企業管理、人才培訓等方面的合作與交流。

(四)承擔“行業”自律職能,受政府委托和經“行業”民主協商,制定“行業”共同遵守的經濟服務公約、規則,樹立和發揚良好的職業道德。

(五)組織四川工商企業參與社會公益事業,參與和開發有益于提高四川工商企業整體地位、樹立四川工商企業良好形象的各種社會活動。

(六)吸引和引導更多的四川工商企業來貴州投資發展,充分發揮川黔兩省經濟技術合作的橋梁和紐帶作用。

(七)承擔政府有關部門委托的工作任務。

第四章  會  員

第十二條  本團體的會員為單位會員. 

第十三條  自愿申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本會的意愿;

(三)四川籍法人在貴州登記注冊的工商企業。

第十四條    會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經常務理事會討論通過;

(三)由理事會授權的秘書處頒發會員證并公告。

第十五條  會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)優先獲得本團體服務;

(四)對本團體工作的知情權、批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

第十六條  會員履行下列義務:

(一)遵守本團體的章程;

(二)執行本團體的決議;

(三)維護本團體的合法權益;

(四)完成本團體交辦的工作;

(五)向本團體反映情況,提供有關資料;

(六)按規定交納會費;

第十七條  會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。

 第十八條  會員如有嚴重違反本章程的行為或1年不交納會費、不參加本團體活動的,由常務理事會表決通過,予以除名,并公告。

第十九條  會員退會或者被除名后,其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第五章  組織機構

第一節  會員大會

第二十條  本團體的最高權力機構是會員大會,其職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)制定和修改會費標準;

(三)制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法;

(四)選舉和罷免理事、監事;

(五)審議理事會的工作報告和財務報告;

(六)審議監事會的工作報告

(七)決定名稱變更、終止等重大事宜。

 第二十一條  

會員大會每屆5年,每年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員大會,須提前不少于10日將會議的議題書面通知會員。

第二十二條  經理事會或者本團體20%以上的會員提議,應當召開臨時會員大會。

第二十三條  會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議具備下列條件方能生效:

(一)制定和修改章程,決定更名和終止事宜,制定和修改會費標準,須經到會會員2/3以上表決通過;

(二)選舉理事,應當由得票數多的候選人當選,且得票數不低于總票數的1/2;

其他決議,須經到會會員過半數表決通過。

第二節  理事會

第二十四條  理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本團體開展工作,對會員大會負責。

理事人數不超過會員的1/3。

第二十五條  本團體理事應當符合以下條件:

(一)領導干部經按干部管理權限審批同意;

(二) 理事應從會員中選舉產生;

(三)理事應是企業主要負責人。

第二十六條  單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表,由其書面通知本團體,報理事會備案。該理事同時為常務理事的,一并調整。

第二十七條  理事會的職權是:

(一)籌備召開會員大會;

(二)執行會員大會決議;

(三)決定內設機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止;

(四)決定副秘書長和各機構主要負責人的人選;

(五)領導本團體各機構開展工作;

(六)選舉和罷免常務理事、會長、副會長、秘書長;選舉和罷免常務理事、會長、副會長決定聘任或者解聘秘書長; 

(七)向會員大會提交工作報告和財務報告;

(八)制定內部管理制度、信息公開制度;

(九)審議年度財務預算、決算;

(十)決定其他重大事項。

 

第二十八條  理事會每屆 5 年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經業務主管單位審查同意,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

第二十九條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第三十條  理事會選舉常務理事、負責人,應當由得票數多的候選人當選,且得票數不低于總票數的2/3。

第三十一條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。但常務理事、負責人的選舉和罷免不得采用通訊形式召開。

第三十二條 會長認為必要或1/3以上理事聯名提議,應召開臨時理事會。

理事會由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的,由1/3以上理事提議并推舉1名副會長或秘書長召集并主持理事會;罷免會長的,由提議召開理事會的聯名理事推舉1名提議理事召集并主持理事會。

 第三節  常務理事會

第三十三條  本團體設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數不超過理事的1/3,且領導干部經按干部管理權限審批同意。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一至五項的職權,對理事會負責。

常務理事與理事任期一致。

第三十四條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因特殊情況不能到會,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第三十五條  常務理事會至少半年召開1次會議。情況特殊的,可采取通訊形式召開。

第三十六條  會長認為必要或1/3以上常務理事聯名提議,應召開臨時常務理事會。

常務理事會由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的,由1/3以上常務理事提議并推舉1名副會長或秘書長召集并主持常務理事會。

第四節  負責人

 第三十七條  本團體負責人從常務理事中產生。負責人不得超過常務理事人數,且設會長1人、常務副會長1人、副會長不超過10人、秘書長1人。負責人須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)在本團體業務領域和活動地域內有較大的影響;

(三)年齡不超過70周歲,秘書長為專職且不得由會長兼任

(四)具有完全民事行為能力;

(五)領導干部經按干部管理權限審批同意;

(六)能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益;

(七)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形。

第三十八條 會長為本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條  本團體會長行使下列職權:

(一)領導理事會(常務理事會)工作;

(二)召集并主持理事會(常務理事會);

(三)檢查會員大會、理事會、常務理事會各項會議決議的落實情況;

(四)代表本團體簽署重要文件;

(五)章程規定的其他職權。

第四十條  副會長協助會長開展工作。

第四十一條 秘書長行使下列職權:

(一)主持內設機構開展日常工作;

(二)出席理事會、常務理事會和會員大會; 

(三)提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人,交常務理事會決定;

(四)提名專職工作人員的聘用,由常務理事會決定;

(五)擬定年度工作報告和計劃,報常務理事會審議;

(六)擬訂內部管理規章制度,報常務理事會批準;

(七)擬訂年度財務預算、決算報告,報常務理事會審議;

(八)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(九)處理其他日常事務。

第四十二條   會員大會、理事會、常務理事會應當制作會議記錄。形成決議的,應當制作書面決議,并由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員通報。

負責人的選舉結果須報登記管理機關備案并向會員公開。在報登記管理機關備案前還須經業務主管單位審查同意。

第五節 監事會

第四十三條 本團體設監事會,監事任期與理事任期一致,期滿可以連任。監事會由7名監事組成。監事會設監事長1名,由監事會推舉產生。

第四十四條 本團體的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。

第四十五條 監事會行使下列職權:

(一)列席理事會、常務理事會會議,對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、常務理事執行本團體職務的行為進行監督,對違反法律法規、本團體章程或會員大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議;

(三)檢查本團體的財務報告,向會員大會報告監事工作和提出建議;

(四)對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為,及時予以糾正;

(五)向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題; 還可以向業務主管單位反映。

(六)決定其他應由監事會審議的事項。

監事會至少每半年召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事2/3以上通過方為有效。

第六章   罷  免

第四十六條   符合以下至少一項條件的,可啟動理事、常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長(選任制)、監事的罷免程序:

(一)1/3以上理事書面聯名提議,并提交提議理事簽名的提議函。

(二)1/2以上監事書面聯名提議,并提交提議監事簽名的提議函。

(三)1/5以上的會員提議,并提交提議會員簽名的提議函。

罷免常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長(選任制)應召開理事會,有2/3以上理事出席,并經到會理事2/3以上表決通過。

第四十七條 啟動罷免程序的會議紀要及相關材料均應向全體會員公開,存入本團體檔案備查并按有關規定報業務主管單位和登記管理機關。

第七章  補  選

第四十八條  本團體的會長、常務副會長、副會長、秘書長(選任制)需補選的,其候選人應是本會理事并召開理事會進行補選。

第四十九條 召開理事會進行補選的,監事應列席會議,會議由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的,由1/3以上理事提議并推舉1名副會長或秘書長召集并主持理事會。

第五十條  召開會員大會進行補選的,由當屆理事會負責,并按照選舉程序進行選舉。

第五十一條  補選理事、監事的,其候選人由理事會全體理事過半數表決通過后,經會員大會投票選舉產生。

第五十二條 補選后按規定辦理相關檔案文件

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